Coaching cornerKISS
Nyt en puhu 80 -luvun suosikkiyhtyeestäni, vaan eräänlaisesta valmennuksen lainalaisuudesta, jonka minulle ensimmmäistä kertaa esitteli valmentajavelho Jukka Manzu Mantere. Se on asia, jonka olen oppinut ymmärtämään vasta vuosia sen jälkeen kun siitä ensimmäisen kerran kuulin. Samoin kuin pelaajan kehittyminen, valmentajan kehittyminen on prosessi - huomattavasti pitempiaikainen kuin pelaajalla, ja se jatkuu uran loppuun saakka. Kannattaa vain olla avoin uusille suuntauksille ja kuunnella itseään kokeneempia ja viisaampia ihmisiä.
KISS= keep it simple stupid. Yksinkertainen neuvo, joka toimii kaikilla elämänalueilla, mutta sen toteuttaminen on vaikeaa jo pelkästään siksi, että ihmiset ovat niin epävarmoja omasta tekemisestään. Kun aloitin valmentamisen Korihaissa, valmennus oli minulle kuvioiden opettamista ja vastustajan kuvioiden järkyttämistä. Kokonaiskuva oli hyvin pieni tekijä päässäni, ja pelaajien tunnemailman vaikutus sekä yhteys tuloksiin oli ajatusten harmaata aluetta. Isoin silmien aukeaminen tapahtui vasta pari vuotta sitten, kun pääsin seuraamaan vuoden verran Gordon Herbertin vetämiä talenttiharjoituksia Uudessakupungissa. Gordien tapa opettaa ja käydä läpi yksinkertaisia perusasioita viikoittain oli hyvin vakuuttavaa. Kysyessäni tekeekö hän samoja harjoitteita myös ammattilaisjoukkueiden kanssa, vastaus oli että päivittäin! Oli aluksi vaikeaa kuvitella 200 000e tienaavien kavereiden harjoittelevan Etenkin palloilulajeissa yleisimpiä lehdestä luettavia syitä tappiolle ovat mm. se, että ei toteuttu pelisuunnitelmaa, ei pärjätty 1 vs.1 tilanteissa kummassakaan päässä, tai heitto ei pudonnut. Harvemmin annetaan credittiä vastustajan yksilöille tai heidän kyvyilleen toteuttaa omaa pelisuunitelmaansa. Siitähän tässä yksinkertaisuudessaan kuitenkin on kyse - pelaajien kyvystä toetuttaa asioita, heidän opituista taidoista joutuessaan 1 vs. 1 -tilanteeseen ja kyvyistään tunnistaa minkälainen heitto on omalle taidolle hyvä valinta. Tämä on ehkä haasteellisin asia mihin päivittäisvalmennuksessa törmätään. Kahden materiaaliltaan tasaisen joukkueen kohtaamisessa voittaakin se, joka pystyy toteuttamaan edellisiä asioita paremmin. Toki tärkeää on myös joukkueen tunnetila, yhteishenki ja viimeisen viiden pelin recordi.
Yksinkertaisuus näkyy vahvasti joukkueemme pelitavassa, etenkin hyökkäyksessä. Vanhoillinen settihyökkääminen, ja jonkun tietyn pelaajan hakeminen systemaattisesti on jäänyt vähemmälle; hyökkäämmekin pitkälti periatteella equal opportunity.Se on tapa jossa pyrimme luomaan tilaa ja aikaa jollekin pelaajallemme heti heittokellon alussa ja tämän pelaajan tehdessä hyvän ja nopean valinnan pääsemme hyökkäämään joko syötöllä tai kuljettamalla vastustajan 3s. alueelle. Sen jälkeen tarvitaan vain ääretötöntä epäitsekkyyttä, jolla saamme hyvän heiton läheltä tai kaukaa, ja varmistamme hyvän kenttätasapainon hyökkäyslevypallopelaamista ja transition puolustusta ajatellen. Palloscreen kuuluu pelitapaamme, ja sen erilaisia hyödyntämisvariaatioita käymmekin läpi päivittäin. Spacing ja ajoitukset pitää olla kunnossa, jotta tilaa ja aikaa saadaan luotua. Sarjataulukko ei ole onnistumisiemme suurin mittari vaan tärkeämpää on, että hyvä kemiamme välittyy katsojillemme: sen pitäisi näkyä periksiantamattomuutena, joukkuepelaamisena ja hienoina henkilökohtaisina suorituksina. Koko Kouvojen organisaatiota yhdistää keskeinen luottamus ja usko omaan tekemiseen siivoojista aina puheenjohtajaan asti. Ilman näitä mukavia Manskarin siivoojia meillä ei olisi pitävää lattiaa, jossa voimme harjoitella kovalla sykkeellä heti 10.00 lähtien 5 aamuna viikossa.
Vastaukseni oli yksinkertainen: en vaihtaisi meidän joukkuetta kenenkään muun valmentajan kanssa!
Jyri
MUUTTUVIA TEKIJÖITÄ JA ONNEA 18.11.2009
Spekulointi on kivaa. Kaikesta voi spekuloida ja sitä voi jatkaa vaikka maailman ääriin asti. Asioita voi selittää aina muuttuvilla tekijöillä sekä onnella. Jos spekulointi on mukavaa, niin asioiden selittäminen on täysin turhaa. Energia, jonka hukkaat selittämiseen, tulisi kohdentaa tilanteen tai asian kehittämiseen ja parantamiseen. Mitä sitten tulee onneen, niin vanha totuus siitä että onni tulee ansaita pitää varmasti paikkansa. Toisaalta – menestymiseen tarvitaan työtä, sitoutumista ja oikeita valintoja – ja ehkä vielä ripaus sitä hyvää tuuria
Koripallojoukkueen kokoaminen on haastava projekti. Siihen sisältyy erittäin paljon taustatyötä. Tietoa on nykyisin tarjolla vaikka kuinka paljon. Käytettävissä on internetistä löytyviä videoita, tilastoja, scout-raportteja sekä edellisten valmentajien suosituksia jne jne. Miksi sitten tästä tietomäärästä ei saada riittävästi tietoa, vaan useasti joukkueet joutuvat vaihtamaan pelaajia kauden aikana? Osaavatko valmentajat hommansa vai onko pelaajien rekrytointi vaan onnesta kiinni?
Kouvojen osalta pelaajien rekrytointi onnistui kohtalaisesti. Nykyinen kolmikkomme on juuri meille tähän tilanteeseen sopiva – niin pelillisesti kuin myös henkisesti. Mutta kuten aiemminkin, ei tämäkään kolmikko ole alkuperäinen, vaan jouduimme valmistautuessamme tekemään kaksi muutosta ennen kuin nykyinen kokoonpano löytyi. Jälkikäteen voi sanoa että teimme oikeat päätökset juuri oikeaan aikaan.
|
Tapahtumakalenteri
Yhteystiedot
Kouvot ry Käyntiosoite; Puhjontie 17 45720 Kouvola, Finland --------------------------- Postiosoite; PL 123 45101 Kouvola Finland
+358 5 37 11 787 (edustus) +358 5 37 11 737 (juniorit/harraste)
|